Dirigeants, comment est perçue votre prise de parole et engagement sur les nouveaux médias par l’ensemble de vos collaborateurs.
Prendre la parole sur les réseaux sociaux en tant que dirigeant raisonne au sein même de l’entreprise en renforçant le leadership, mais également en renforçant la cohésion des équipes et l’adhésion à l’entreprise. Cette tendance qui se vérifie au travers des différentes études sur le sujet, se conforte une nouvelle fois avec l’étude The Global CEO Survey 2014 de Brandfog .
Brandfog a interrogé un échantillon de 1000 employés au sein de plusieurs entreprises allant de la Start-up au grands noms des Fortune 1000
Quelques chiffres issus de l’étude :
- 75% des interrogés considèrent qu’un CEO engagé sur les réseaux sociaux fait un meilleur leader
- 83% estiment qu’un CEO engagé sur les réseaux sociaux renforce l’adhésion des collaborateurs, clients et investisseurs
- 80% considèrent que les réseaux sociaux sont aujourd’hui indispensables dans le plan de communication d’un dirigeant
- 84% jugent que les médias sociaux permettent de prévenir les crises.